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Dettaglio progetto
Le candidature a questo progetto sono aperte.
Receptionist in Hotel con Lingua Tedesca (corso GRATUITO, online, full time in aula virtuale sincrona), edizione del 06 ottobre 2026 - Aula virtuale (-)
Dettaglio del progetto
Stato candidatura
Aperta
Aperta privata
Chiusa
Introduzione
TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione professionale gratuito per Receptionist in Hotel con Lingua Tedesca, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (occupati e/o disoccupati), iscritti e selezionati dalla APL STAFF. Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso dalla APL STAFF in collaborazione con l’Ente Attuatore STAFF GROUP S.R.L
Titolo
Receptionist in Hotel con Lingua Tedesca (corso GRATUITO, online, full time in aula virtuale sincrona), edizione del 06 ottobre 2026
Obiettivi
Diventerai un/una professionista in grado di effettuare una valida e soddisfacente accoglienza all’utenza, garantendo con puntualità e precisione il disbrigo delle relative pratiche di ingresso e di uscita, gestire la comunicazione interna ed esterna, anche in Lingua Tedesca.
Argomenti trattati
Organizzazione aziendale in Hotel Accoglienza turistica, front office e booking alberghiero Lingua Tedesca Grammatica Fonetica Il glossario Comunicare in tedesco Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro Diritti e doveri dei lavoratori
Ore durata
248
Periodo del progetto
Orario
Numero di posti
14
Luogo svolgimento
Info e disclaimer
Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti alla APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti: un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam e microfono o un tablet con webcam e microfono collegamento a Internet veloce N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone! Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che frequenteranno almeno il 70% del monte ore, i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori. Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR"). La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).