Stato candidatura

Introduzione

TALENTFORM, Ente Formativo a carattere nazionale, realizza il corso di formazione base gratuito per Receptionist in Hotel con Lingua Inglese, rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (occupati e/o disoccupati), iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro (APL) WJob (https://www.wjob.it/)

Il corso è finanziato dal Fondo Forma.Temp. e promosso dalla APL WJob che opera anche in qualità di Ente Attuatore.

Titolo

Receptionist in Hotel con Lingua Inglese, (corso GRATUITO, online, full time, in aula virtuale sincrona), edizione del 06 novembre 2026

Obiettivi

Diventerai un/una professionista in grado di gestire in autonomia la clientela di una struttura ricettiva, dalla presa in carico della prenotazione al disbrigo delle attività di check – in e di check – out; con la conoscenza della Lingua Inglese riferita anche al settore turistico, che permetterà di proporsi ed operare in ambito professionale in contesti alberghieri internazionali.

Argomenti trattati

Organizzazione aziendale in hotel
Accoglienza turistica, front office e booking alberghiero
Gestione delle prenotazioni OTA
Lingua Inglese
La fonetica
Accoglienza del cliente
Comunicazione scritta in inglese
Comunicazione telefonica in inglese
Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro
Diritti e Doveri dei Lavoratori

Ore durata

248

Periodo del progetto

Orario

Numero di posti

15

Luogo svolgimento

Info e disclaimer

Il corso si svolgerà in modalità formazione a distanza in aula virtuale. Per poter partecipare è necessario essere iscritti alla APL ed essere in possesso dei seguenti requisiti:
un computer (PC o Mac) (scelta consigliabile) dotato di webcam e microfono o un tablet con webcam e microfono 
collegamento a Internet veloce

N.B. Per nessuna ragione è consentito frequentare il corso da smartphone!
Il corso rilascia un attestato di frequenza a coloro che frequenteranno almeno il 70% del monte ore e i moduli obbligatori sulla salute e sicurezza e diritti e doveri dei lavoratori.
Per candidarsi all'offerta inviare il cv con autorizzazione trattamento dati personali (Rif. Informativa ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e successive modifiche ed integrazioni e dell'Art. 13 del Regolamento (UE) n. 679/2016 ("GDPR").
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (Rif. D. Lgs n. 198/2006).